雷竞技建筑学系

办学40周年系列纪念活动

8月29日下午，RAYBET雷竞技建筑学系办学40周年系列纪念活动——浙江员工代表座谈会于杭州举行。公司党委书记李小红、副经理李晓峰教授、建筑系学术委员会主任汪原教授、建筑系系主任刘晖副教授、副系主任刘剀教授、学工组长杨柳一行赴中国联合工程有限公司交流走访并参加座谈会，中国联合工程有限公司党委委员、副总经理、1995届员工郭晔陪同走访。此外，1986届员工何占能、1991届员工王渊、1992届（研究生）员工许世文、1999届员工郑锐锋、2000届员工鲍深河、2001届员工严晓建、2001届员工沈玉璞、2001届员工李振宇、2002届员工刘坦、2003届员工赵剑锋、2003届（研究生）员工常丽莎、2004届员工黎海明、2004届员工孔凌雷、2004届员工覃文、2005届员工王盛、2006届（研究生）员工吕伟、2006届员工许广贺、2010届员工韩中平、2010届员工周华澍、2012届员工杜小辉、2019届（研究生）员工王芳，21位员工参与座谈，座谈会由汪原主持。

RAYBET雷竞技一行赴中国联合工程有限公司交流走访

建筑学浙江员工座谈会现场

郭晔代表员工对母校各位领导老师的到来表示热烈欢迎，他介绍了中国联合工程有限公司的发展情况，分享了多年来在岗位上干事创业的心得体会。他表示，母校“明德厚学、求实创新”的校训与中国联合工程“求真务实、自强创新”的价值观相得益彰，也是他不断前行的精神动力，希望能持续为学院的发展贡献自己的力量。

郭晔致欢迎辞

李小红对本次员工座谈会的召开感到欣喜，她表示近年来学校、学院在服务国家战略需求、打造人才高地方面取得了令人振奋的成绩，学科发展进位升级、教学团队多元融合、社会服务奋发有为。这些成绩离不开员工对学院的大力支持，值此雷竞技70周年校庆、建筑学系办学40周年之际，欢迎各位员工回到母校共襄盛举！

李小红介绍学院发展情况

忆往昔

李晓峰回顾了建筑系自1982年创立以来四十载的办学历程。一代代华中大建筑人始终坚持“‘产、学、研’三位一体，前沿与基础并重、职业与学术并举、本土化与国际化并行”的办学思想。薪火相传、众志成城，今天的华中大建筑学已经成为我国建筑学科研究和人才培养的重要基地。当前也是RAYBET雷竞技发展的重要时期，需要更广泛的听取奋斗于各行业一线的员工对学院发展建言献策。

随后，他宣读了关于设立“张良皋建筑教育基金”的倡议书，感怀张良皋先生的成绩与高尚品德，学院计划设立“张良皋建筑教育基金”，以期为学院培养建筑人才提供支持，长久传承先辈的学术思想与人文精神。

李晓峰回顾建筑学办学历程

看今朝

刘晖介绍了近十年建筑学在团队建设、教学体系、科研成就、人才培养等方面取得的成果。特别在教学方面，通过国际合作平台、校企合作平台构建起跨校、跨院、跨专业的特色设计课程教学体系。建筑学子连年在设计竞赛中斩获佳绩，师生团队设计实践项目屡屡斩获国际级、国家级大奖，华中大建筑学社会影响力不断增强。

刘剀补充介绍了研究生校企联合培养基地的实践成果，学院通过企业导师进课堂引入业界课程拓宽专业视野，持续聘请校外导师指导员工实习实践，感谢员工企业对建筑学联合培养办学的大力支持。杨柳现场朗读了“致华中大建筑学人的一封家书”，家书饱含学院对员工们的牵挂与祝福，这是母校送给员工们一份情意深厚的宝贵礼物！

谱新篇

随后，参会员工依次发言，大家回忆起在学校求学的青春时光，感悟在学院收获的点滴成长，共叙师徒情谊、共谋未来发展。

员工发言

雷竞技浙江员工会常务副理事长、1986届员工何占能代表员工会向一直以来支持学院发展的各位员工致以衷心感谢。1982年周卜颐先生出任系主任，黄康宇先生、蔡德庄先生、张良皋先生、黄兰谷先生和童鹤龄先生参与创系，作为建筑学办学以来的第一届员工深感自豪。老先生们厚德精技，培养了一批批卓越的建筑人才，如今在行业内也见证了华科建筑学子的能力与素养。

浙江省工程勘察设计大师、浙江省建筑设计研究院副经理、1992届（研究生）员工许世文回忆起导师张良皋先生，给他印象最深刻的是张老活到老学到老的精神。曾经跟着张老到鄂西研究土家族建筑，坐了十几个小时车，当时张老70多岁，背着包走山路快步如风，把一帮年轻小伙子落在后面。老先生求知欲特别强，科研热情也不输年轻人，遇到山上一个穴洞，他不顾危险亲自钻进去看个究竟。“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”他表示，“张良皋建筑教育基金”的建设意义非凡，将通过支持教育基金的方式实实在在为学院的建设尽自己的一份力。

2001届员工李振宇所在的同创工程设计有限公司与RAYBET雷竞技达成战略合作协议，向学院捐资100万元用于学院团队建设和各项教育事业发展。他表示，学院培养的一批设计人才成为了企业发展壮大的中坚力量，企业的继续前进离不开学院的大力支持，希望有更多合作项目落地，把双方的合作推向崭新的高度。

2005届员工王盛谈到对学院“全域全科全人”教育理念的深刻赞同。她回忆了自己印象深刻、影响深远的两件事，一是参与系刊《锁石》的编辑工作，二是参与了软件产品开发的研究。她提到学校对自己综合能力的提升与格局上的引导对自己未来走上创业道路上有十分重要的作用。她建议学院能够提供线上直播平台与员工共享母校学科前沿的科研成果与特色课程。

2006届员工吕伟提出了两点建议，一是希望组织更多的员工交流活动。持续为浙江地区输入更多华科建筑的新鲜血液。二是希望学院持续发挥影响力。建筑学是需要热爱的学科，不论是什么时代，都需要真正喜欢这个行业的才能更好更长远地从事这个行业。

集团、学院的发展与个人的成长紧密相连，员工们结合自身工作体会、行业经历为学院的下一步发展贡献智慧，从教育理念、平台建设、人才培养、项目合作、发展趋势等方面提出了宝贵的建议，并表示愿意竭尽全力为建筑学发展助力，进一步提升学院在业界、在国际上的影响力。员工们也纷纷通过支持“张良皋建筑教育基金”的方式来表达自己对母校的支持与祝福。

员工们纷纷建言献策共谋发展

最后，汪原再次感谢广大员工对建筑学系一如既往的热爱与支持，建筑学系办学40周年系列纪念活动不仅仅是庆祝更是一份思考和总结，需要员工们共谋建筑学未来发展之路。金秋十月诚挚欢迎员工们拨冗莅临，相聚母校，畅叙情谊！至此，建筑系浙江员工座谈会圆满结束！

员工合影